Baik di kedai kopi abad ke-17 atau Starbucks saat ini, manusia sering kali beralih ke kopi untuk menemani percakapan yang menyenangkan. Ada sesuatu tentang minuman hangat yang melembutkan hati dan membuka pikiran, jadi untuk memperingati Hari Keanekaragaman Budaya Sedunia untuk Dialog dan Pembangunan tahun ini, kami memberikan ‘secangkir budaya’ kepada rekan kerja dan bertanya kepada mereka bagaimana keragaman budaya ING bermanfaat bagi bisnis kami dan pelanggan kami.
Bagaimanapun, kami adalah organisasi yang kaya budaya, dengan karyawan yang berasal dari lebih dari 130 negara di seluruh angkatan kerja kami. Faktanya, kemungkinan besar banyak dari Anda membaca ini dalam bahasa yang bukan bahasa ibu Anda. Kami bangga menjadi perusahaan yang beragam dan inklusif, tempat kami menghargai perbedaan dan persamaan satu sama lain dan secara aktif belajar satu sama lain.
Dalam video tersebut, dengarkan pendapat dari Yvon, yang berbicara tentang peran keberagaman budaya dalam memperkuat kerja tim dan memperluas perspektif, dan Xiomara, yang melihat keberagaman sebagai alat untuk menghadirkan ide-ide hebat kepada pelanggan kami.
Tonton video selengkapnya di bawah ini.
Jaringan karyawan
Tahukah Anda bahwa kami memiliki beberapa jaringan karyawan budaya di seluruh dunia? ‘Mosaic’ di Australia, ‘Crossing’ di Belanda dan Belgia, ‘Cultural Diversity Community’ di Jerman dan ‘Culture’ di Hubs Poland. Semua jaringan ini dipimpin oleh rekan-rekan ING yang penuh semangat dan secara sukarela mendukung kami dalam membina dan merayakan tenaga kerja kami yang beragam dan inklusif.
